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战略管理(2010年安索夫所著图书) 发布于:

《战略管理》是2010年机械工业出版社出版的图书,作者是安索夫。本书主要回答了有关战略管理的一些问题。

《战略管理》弥补了实用技术与理论探讨的分歧,它研究的是普遍性,却能帮助企业解决实际问题,因此被视为“应用理论”的典范。安索夫创造性地将数学的逻辑论证方法引入了管理学领域,并用严谨的定义与假设分析在日趋动荡的经营环境下,企业和非营利组织应当如何根据实际情况做出理性的战略决策。《战略管理》回答了以下一些关键问题:

在动荡环境中有哪些组织行为模式?

哪些因素决定了行为差异?

哪些因素导致了成功或失败?

哪些因素决定了行为模式的选择?

组织从一种模式转变到另一种模式的过程是什么?

《战略管理》将有效帮助今天的中国企业:

系统弄清自己的位置

成熟界定自己的目标

明确为此需要采取的行动

安索夫用毕生精力构筑起了一套自成一格的战略管理分析框架,为管理科学分析独辟蹊径,阅读《战略管理》能给一线管理者与管理研究者以全新的启示。

序言

特约纪念文章

第1章 导言

研究现状/ 1

本书的研究范围/ 2

前期研究/ 5

第2章 总体框架

环境适合型组织/ 8

ESO的任务/ 11

多重权力中心/ 15

模型概述/ 16

第3章 从历史视角看环境

工业革命/ 20

大量生产时代/ 21

大量营销时代/ 22

向后工业时代过渡/ 23

非营利组织的环境/ 28

主要趋势/ 29

第4章 预算行为模型

战略强度/ 33

环境依赖性/ 36

临界数量/ 38

预算组合/ 41

第5章 环境动荡模型

预计性/ 44

变化的新奇性/ 48

动荡逐步增强/ 51

组织智能的演变/ 54

动荡的级别/ 55

战略推力/ 58

游戏规则的影响/ 64

第6章 战略能力

行为的开放性/ 67

管理能力/ 71

总体管理胜任能力/ 72

后勤胜任能力/ 78

战略行事能力/ 81

战略能力的动力/ 82

战略绩效潜能模型/ 86

第7章 权力

权力结构的演变/ 90

权力动态模型/ 92

第8章 抱负与文化

抱负行为/ 99

绩效抱负的演变与制度化/ 106

文化与行为抱负/ 110

第9章 战略领导

战略领导的类型/ 116

合法性领导/ 122

决策领导/ 125

行动领导/ 129

战略经理的行为/ 131

环境感知/ 134

预期的沟通/ 138

第10章 战略选择模型

行动潜力和影响潜力/ 140

绩效预期模型/ 143

绩效抱负模型/ 150

战略推力的选择/ 156

第11章 转变行为

环境变化的滞后反应/ 162

领导对变化的反应/ 169

战略意外/ 172

社会惯性/ 174

战略漂移/ 179

第12章 行为转换模型

转换模式/ 181

转变触发/ 184

转变模式/ 187

转变行为的总体模型/ 193

第13章 基本公理

复杂性的认识论/ 200

基本公理/ 206


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