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浙江省交通投资集团

浙江省交通投资集团是根据浙江省人民政府浙政发[ 2001 ] 42 号《关于组建浙江省交通投资集团有限公司的通知》, 以原浙江省高等级公路投资有限公司为主体,吸纳省交通厅其它 4 家直属企业组建而成的一家省级交通类国资营运机构, 2001 年 12 月 29 日 正式登记注册,注册资金 50 亿元, 主要经营高速公路投资、经营、维护、收费及配套服务,交通工程建设、施工、物资经营,远洋、沿海运输及高速公路客运等。

集团组建以来,按照省委、省政府 “ 建设大交通、促进大发展 ” 的战略构想,切实承担着国有资产保值增值和在全省高速公路网络建设中发挥主导作用这两大使命,并将其作为实施 “ 八八战略 ” 和建设 “ 平安浙江 ” 的具体实践,努力为全省提前实现现代化当好先行。旗下通车高速公路里程从组建时的 507 公里,发展到目前的 1876 公里,占全省通车高速公路总里程的 78.8% ;沿海、远洋运输船舶总载重吨从组建时的 47 万吨,发展到目前的 176 万吨,居全国省级同类企业前列。集团总资产从 242.4 亿元发展到 815.1 亿元,所有者权益从 106.5 亿元发展到 179.1 亿元,分别增长了 236% 和 68% ,资产规模和企业实力在本省名列前茅。

目前集团旗下现有 29 家全资、控股子(分)公司,分别是:浙江杭海城际铁路有限公司 [1] 、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司,浙江省交通投资集团有限公司杭金衢分公司、浙江金华甬金高速公路有限公司、浙江黄衢南高速公路有限公司,浙江温州甬台温高速公路有限公司,浙江台州甬台温高速公路有限公司、浙江台金高速公路有限公司,浙江宁波甬台温高速公路有限公司、浙江舟山大陆连岛工程高速公路有限公司,浙江金丽温高速公路有限公司、浙江龙丽丽龙高速公路有限公司,浙江浙西高速公路管理有限公司、浙江临安高速公路有限公司、临安杭徽高速公路有限公司、浙江杭州杭徽高速公路有限公司、浙江杭新景高速公路有限公司,浙江浙北高速公路管理有限公司、浙江申苏浙皖高速公路有限公司、浙江申嘉湖杭高速公路有限公司、浙江杭长高速公路有限公司,绍兴绍诸高速公路有限公司,浙江海运集团有限公司,浙江远洋运输有限公司,浙江交通工程建设集团有限公司,香港富春船务企业有限公司,浙江新干线快速客运有限公司,浙江金基实业发展有限公司,浙江金基置业有限公司,浙江大酒店有限公司,浙江交通投资集团科技咨询有限公司。集团还参股投资了浙商银行股份有限公司(最大股东之一)、浙江杭州杭千高速公路发展有限公司、浙江杭浦高速公路有限公司、浙江舟山岱衢港口开发有限公司等企业。

集团将以资本经营为核心,高等级公路投资经营为重点,着力开发以高速公路为依托的道路运输、交通工程建设和相关产业协同发展的公路产业带经济,积极发展沿海和远洋运输,不断向附加值和技术含量较高的领域拓展,逐步发展成为主业突出、多元化经营、母子公司协调发展的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团,在全省高速公路领域充分发挥了主力军的作用,为浙江经济和社会的快速发展,为实现城乡统筹、全面建设小康社会,作出应有贡献。

俞志宏先生 [2]

公司董事长、党委书记。

王洪涛先生

1955年出生。高级工程师,大学学历,公司董事、总经理、党委委员。曾任浙江省嘉兴市市委常委、副市长,浙江省交通厅副厅长、党组副书记、巡视员。2009年4月至今担任公司董事、总经理、党委委员。

刘鹏先生

1964年出生。高级经济师,工商管理硕士,公司董事、副总经理、党委委员。2001年9月至今任公司董事、副总经理、党委委员,并兼任浙江远洋运输股份有限公司董事长、党委书记。

刘利女士

1956年出生。高级经济师,大学本科学历,公司董事、党委副书记、纪委书记。曾任浙江省委组织部部务会议成员、干部一处处长。2006年9月起任公司董事、党委副书记,2007年2月至今任公司董事、党委副书记、纪委书记。

张鲁芸女士

1961年出生。高级经济师,工商管理硕士,公司董事、副总经理、党委委员。曾任杭州广播电视大学副校长、党委委员,浙江省委组织部正处级机要秘书。2001年9月至今任公司董事、副总经理、党委委员。

王国伟先生

1955年出生。高级工程师、高级经济师,工商管理硕士,公司董事、副总经理、党委委员。曾任浙江省绍兴市交通局党委书记、局长,诸暨市委书记,绍兴市政府市长助理。2003年5月至今任公司董事、副总经理、党委委员。

马克华先生

1952年出生。高级经济师,工商管理硕士,公司副总经理、党委委员。2001年9月起任公司党委委员、总经理助理。2006年7月至今任公司副总经理、党委委员。

李雪平先生

1964年出生。高级工程师,工商管理硕士,公司副总经理、党委委员。曾任浙江浙北高速公路管理有限公司董事长、党委书记。2008年10月至今任公司副总经理、党委委员。

集团公司目前员工总数为19003人,其中在岗员工18153人(女职工6246人),待岗员工850人;离休干部63人,退休人员2050人。各类人才总数为12256人,占在岗员工总数的67.5%。

一、年龄结构。

45岁以下员工15198人,占在岗员工数的83.7%,其中35岁以下10112人,占在岗员工数的55.7%,所占比例最大;36-40岁2846人,占在岗员工数的15.7%;41-45岁2240人,占在岗员工数的12.3%;46-50岁1617人,占在岗员工数的9%;51-54岁781人,占在岗员工数的4.3%;55岁以上557人,占在岗员工数的3%。

二、学历结构。

大专以上学历9829人,占在岗员工数的54.1%,其中研究生学历244人,占在岗员工数的1.3%;本科学历4169人,占在岗员工数的23%;大专学历5416人,占在岗员工数的29.8%;中专学历2146人,占在岗员工数的11.8%;高中及以下学历6178人,占在岗员工数的34.1%,主要是一线收费员及生产操作岗位员工。

三、职称结构。

中高级专业技术人员2255人,占在岗员工数的12.4%。其中高级专业技术人员486人(包括正高级专业技术人员32人),占在岗员工数的2.7%;中级专业技术人员1769人,占在岗员工数的9.7%;初级专业技术人员2430人,占13.3%。高级工以上人员680人,占在岗员工数的3.7%。其中高级技师14人,技师209人,高级工457人,中级工974人,初级工3386人。

四、岗位分布。

管理岗位2518人,占在岗员工数的13.9%;技术岗位4347人,占在岗员工数的23.9%;一线生产岗位7969人,占在岗员工数的43.9%;后勤服务岗位3319人,占在岗员工数的18.3%。


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